Krijg jij energie van het creëren van een positieve werkbeleving? Als HRM medewerker ben jij de schakel tussen de organisatie en onze medewerkers. Jij zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers zich goed voelen, zich ontwikkelen en bijdragen aan gezamenlijke successen.
Op dit moment hebben we ruimte voor een parttime HRM medewerker.
Dit ga je doen:
De HR-medewerker is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van HR-beleid en -processen die bijdragen aan een positieve werkomgeving, het verbeteren van de medewerkerservaring en het ondersteunen van de bedrijfsstrategie.
Dat doe je door:
- Het opzetten van vacatures. Aantrekken en selecteren van geschikt talent voor de organisatie.
- Het implementeren van het nieuwe functie-en loongebouw conform de cao bouw en infra.
- Het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling door middel van het organiseren van trainingen en workshops en het opstellen van (persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsplannen.
- Het verzorgen een continue leerklimaat in de organisatie.
- Het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei.
- Het adviseren over arbeidsvoorwaarden en contracten.
- Het zorgen voor een positieve werkcultuur en een gezonde werkomgeving.
- Het beheren van initiatieven voor medewerkerstevredenheid en welzijn.
- Het begeleiden van verzuimprocessen en ondersteuning bieden bij re-integratie en hiervoor beleid en procedures opstellen.
- Het zorg dragen voor en naleving van relevante wetgeving (bijvoorbeeld, Wet verbetering Poortwachter, wet DB).
- Het adviseren van het management en de directie over HR-strategieën en -vraagstukken.
Werken bij Van der Straaten:
Misschien ken je onze gele sondeerauto’s wel. Of heb je ons werk gezien: de installaties bij Kingfish, het herstel van de Flakkeese Spuisluis of de Engelenburgerbrug in Dordrecht. Al meer dan 115 jaar zijn wij dé specialist op het gebied van grond-, weg- en waterbouw in Zuidwest-Nederland en Vlaanderen. Ons motto is: Als Van der Straaten het niet kan, dan kan niemand het.
Met onze 100 medewerkers willen we de mooiste werken opleveren. 60 collega’s werken op locatie of in onze werkplaats en 40 op ons schitterende kantoor in Hansweert, aan de Westerschelde. Door de vele specialismen is er volop ruimte voor ontwikkeling en groei in je loopbaan.
Dit ben jij:
Een praktische en betrokken persoon. Jij kan goed luisteren en neemt beslissingen. Je schakelt vlot tussen verschillende werkzaamheden en kan goed omgaan met verschillende mensen. Verder:
- Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Heb je minimaal 2-5 jaar relevante ervaring in de functie.
- Heb je kennis van arbeidsrecht, HR-processen en systemen.
- Heb je sterk communicatieve en adviesvaardigheden.
- Ben je proactief en resultaatgericht.
Jij ontvangt:
Een team met betrokken collega’s en veel vakkennis. Volop kansen om te leren, je te ontwikkelen en door te groeien. Ook ontvang je:
- Een competitief salaris volgens de cao Bouw & Infra (UTA).
- Direct een vast dienstverband op basis van 24 uur per week.
- 43 vrije dagen op basis van 40 uur per week.
- De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen, op basis van jouw ambities.
- Pensioenopbouw via BPF Bouw.
Solliciteer!
Zie je deze functie wel voor je? We gaan snel in gesprek met geschikte kandidaten, dus laat deze kans niet aan je voorbijgaan!
Vul eenvoudig het formulier in. Binnen 2 werkdagen bellen we je om kennis te maken.
Sollicitatie naar functie HRM medewerker
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over deze baan?
Neem voor ragen contact op met Johan Goedegebuure: 06-51559350 of per email naar j.goedegebuure@vd-straaten.nl.